Rozwijaj swoje kompetencje w środowisku, które Cię wspiera
Dołącz do TeaCode i stań się członkiem zespołu, w którym każdy pomaga sobie nawzajem i w którym lubimy ze sobą pracować.
Dołącz do TeaCode i stań się członkiem zespołu, w którym każdy pomaga sobie nawzajem i w którym lubimy ze sobą pracować.

kogo szukamy?
Poniżej znajdziesz aktualnie dostępne oferty pracy. Kolejny krok w Twojej karierze może być tylko o jedno kliknięcie stąd.
W przypadku, gdy nie znajdziesz odpowiedniej pozycji, skontaktuj się z Joanną.
Sprawdź, jak budujemy długoterminowe partnerstwa z utalentowanymi freelancerami na całym świecie — i co sprawia, że praca z nami jest tak satysfakcjonująca i płynna.
Jak działa freelancing z TeaCode











.webp)
Dlaczego miałbyś z nami współpracować?
Przez lata zbudowaliśmy zestaw wartości, które określają naszą kulturę i wpływają na naszą codzienną pracę, relacje w zespole i współpracę z klientami.

Dzięki pracy zespołowej osiągamy sukces

Wiarygodność i uczciwość to podstawa

Docenianie ludzi jest dla nas ważne

Napędza nas dążenie do wspólnych celów

Wspieramy ciągłe doskonalenie się
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zdecydowanie tak! Większość naszych stanowisk oferuje możliwość pracy zdalnej. Aktywnie podejmujemy tego typu współprace, zapewniając członkom naszego zespołu możliwość pracy z nami niezależnie od ich lokalizacji.
W TeaCode chodzi o wyrażanie samego siebie, więc możesz nosić co tylko zechcesz. A tak przy okazji... nasze teamowe kurtki z logo TeaCode słyną z tego, że są super wygodne. Taka mała wskazówka :)
Jeśli nie znajdziesz odpowiedniego stanowiska w naszej ofercie, skontaktuj się z Joanną, naszą menadżerką HR, która z przyjemnością pomoże Ci znaleźć coś dla Ciebie.
Nasze biuro znajduje się w Warszawie, jednak połowa z nas woli pracować zdalnie. To jest dla nas zupełnie w porządku.
Nasza firma składa się z czterech zespołów: inżynierii, testów, zarządzania projektami i back office.
Tak, będziesz mieć bezpośredni kontakt z klientem podczas całego projektu. W naszej współpracy priorytetowo traktujemy komunikację, aby nasi klienci byli zawsze dobrze poinformowani o postępach swoich projektów.
Zapewniamy, że kiedy Twój obecny projekt dobiegnie końca, przeniesiemy Cię na inny, aby pomóc Ci się rozwijać. Nasze podejście polega na długotrwałej współpracy, zapewniając Ci ciągłe możliwości rozwoju Twoich umiejętności.
Nasz proces onboardingu składa się z trzech kluczowych etapów. Najpierw spotkasz się z naszą menadżerką HR, aby sfinalizować umowę i uzyskać dostęp do aplikacji, z których korzystamy. Następnie spotkasz się z CEO lub CTO, aby lepiej zrozumieć kulturę i wizję naszej firmy. Na koniec poznasz swój nowy zespół, oficjalnie stając się TeaCoderem.